Política de Privacidad

La presente Política de Privacidad describe cómo LaboralCorso, con domicilio en Avenida 9 de Julio 54, 58464 Mendoza, Argentina ("nosotros", "nuestro estudio" o "la firma"), recopila, utiliza, divulga y protege la información personal que usted nos proporciona a través de nuestro sitio web laboralcorso.info, así como durante nuestras interacciones profesionales. Estamos comprometidos con la protección de su privacidad y el cumplimiento de la Ley N° 25.326 de Protección de los Datos Personales y sus normas complementarias en la República Argentina.

Le rogamos que lea atentamente esta política para comprender nuestras prácticas respecto a sus datos personales y cómo los trataremos. Al utilizar nuestro sitio web o interactuar con nosotros, usted acepta las prácticas descritas en esta Política de Privacidad.

1. Identidad y Datos de Contacto del Responsable del Tratamiento

El responsable del tratamiento de sus datos personales es:

Estudio Jurídico Laboral Corso
Avenida 9 de Julio 54
58464 Mendoza, Argentina
Teléfono: +54 228 2878383
Correo electrónico: info@laboralcorso.info

Para cualquier consulta relacionada con esta Política de Privacidad o el ejercicio de sus derechos, puede contactarnos a través de los datos provistos.

2. Principios de Protección de Datos

En LaboralCorso, el tratamiento de datos personales se rige por los siguientes principios establecidos en la Ley N° 25.326:

• Principio de Legalidad: Los datos personales se recogen y tratan de manera lícita y leal.
• Principio de Finalidad: Los datos se recogen con fines determinados, explícitos y legítimos, y no serán tratados ulteriormente de manera incompatible con dichos fines.
• Principio de Calidad: Los datos personales que se recojan deben ser veraces, adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y la finalidad para los que se obtuvieron.
• Principio de Consentimiento: El tratamiento de datos personales solo puede efectuarse con el consentimiento libre, expreso e informado del titular de los datos.
• Principio de Seguridad: Se adoptan todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales.

3. Datos Personales Recopilados y Finalidades del Tratamiento

Recopilamos diferentes tipos de datos personales en función de su interacción con nuestro estudio y sitio web. Estos datos se utilizan exclusivamente para los fines para los que fueron obtenidos, siempre en el marco de nuestra labor como abogados laboralistas.

3.1. Datos de Contacto y Consulta

Cuando usted utiliza nuestros formularios de contacto, envía un correo electrónico o nos llama, podemos recopilar:

• Nombre y Apellido.
• Dirección de correo electrónico.
• Número de teléfono.
• Detalles de su consulta o situación laboral.

Finalidad: Utilizaremos estos datos para responder a sus consultas, programar citas, proporcionar asesoramiento jurídico inicial y gestionar la relación abogado-cliente. Estos datos son cruciales para entender su caso y ofrecerle el servicio legal adecuado. La información compartida con nosotros está sujeta al secreto profesional, garantizando la máxima confidencialidad.

3.2. Datos de Navegación y Uso del Sitio Web

Cuando visita nuestro sitio web, recopilamos automáticamente cierta información sobre su dispositivo y su interacción con nuestro sitio:

• Dirección IP.
• Tipo de navegador y sistema operativo.
• Páginas visitadas, tiempo de permanencia y referencias.

Finalidad: Estos datos se utilizan para analizar el rendimiento del sitio web, comprender las preferencias de los usuarios, mejorar la experiencia de navegación y garantizar la seguridad de nuestra plataforma. Para ello, utilizamos herramientas de análisis web que pueden procesar esta información de forma anonimizada o pseudonimizada.

3.3. Datos Sensibles

En el marco de un proceso legal laboral, es posible que usted nos proporcione, o que debamos recabar, datos considerados sensibles según la Ley N° 25.326, como información sobre su salud, afiliación sindical u origen racial. Estos datos se tratan con la máxima diligencia y solo en la medida estrictamente necesaria para la defensa de sus derechos laborales y con su consentimiento expreso.

Finalidad: Exclusivamente para la representación legal y defensa de sus intereses en el ámbito laboral, siempre bajo el amparo del secreto profesional y la confidencialidad absoluta.

4. Base Legal para el Tratamiento de sus Datos

El tratamiento de sus datos personales se realiza sobre las siguientes bases legales:

• Consentimiento del interesado: Para la mayoría de los casos, solicitamos su consentimiento explícito antes de procesar sus datos, especialmente al contactarnos o iniciar una consulta.
• Ejecución de un contrato o precontrato: Cuando se establece una relación profesional para brindar servicios jurídicos.
• Cumplimiento de una obligación legal: Para cumplir con requisitos legales o normativos aplicables a nuestra profesión.
• Interés legítimo: Para mejorar nuestros servicios, prevenir fraudes o asegurar la seguridad de nuestro sitio web, siempre que sus derechos e intereses no prevalezcan.

5. Uso de Cookies y Tecnologías Similares

Nuestro sitio web utiliza cookies y tecnologías similares para mejorar su experiencia de usuario, analizar el tráfico y personalizar contenido. Una cookie es un pequeño archivo de texto que se almacena en su dispositivo cuando visita un sitio web.

5.1. Tipos de Cookies que Utilizamos

• Cookies Esenciales/Técnicas: Necesarias para el funcionamiento básico del sitio web (ej. seguridad, inicio de sesión). No requieren consentimiento explícito ya que son fundamentales para la funcionalidad.
• Cookies Analíticas: Nos permiten analizar cómo los usuarios interactúan con nuestro sitio web, incluyendo el número de visitantes, las páginas más populares y las fuentes de tráfico. Esta información nos ayuda a mejorar continuamente nuestro sitio. Utilizamos servicios como Google Analytics para este fin.
• Cookies de Preferencias: Recuerdan sus elecciones y personalizan su experiencia (ej. idioma preferido).
• Cookies de Publicidad: Utilizadas para mostrarle anuncios relevantes basados en sus intereses. Nuestro estudio, siendo un despacho legal, minimiza el uso de cookies de publicidad directa, enfocándose más en la relevancia contextual y no en el rastreo extensivo.

5.2. Gestión de Cookies

Usted puede controlar y/o eliminar las cookies como desee. Puede eliminar todas las cookies que ya están en su computadora y puede configurar la mayoría de los navegadores para evitar que se instalen. Sin embargo, si hace esto, es posible que tenga que ajustar manualmente algunas preferencias cada vez que visite nuestro sitio, y algunos servicios y funcionalidades podrían no funcionar correctamente.

Puede encontrar información sobre cómo configurar las opciones de cookies en los navegadores más comunes:

• Google Chrome
• Mozilla Firefox
• Microsoft Edge
• Apple Safari

6. Destinatarios de los Datos Personales

Sus datos personales no serán cedidos, vendidos ni compartidos con terceros sin su consentimiento explícito, salvo en las siguientes circunstancias:

• Personal Autorizado: Solo el personal de nuestro estudio jurídico que necesita acceder a la información para el desarrollo de sus funciones profesionales tendrá acceso a sus datos. Todo nuestro personal está sujeto a estrictas obligaciones de confidencialidad y secreto profesional.
• Proveedores de Servicios: Podemos compartir datos con proveedores de servicios externos que nos asisten en la operación de nuestro sitio web (ej. hosting, mantenimiento web), gestión de comunicaciones (ej. servicios de correo electrónico) o análisis de datos. Estos terceros solo procesarán sus datos siguiendo nuestras instrucciones y bajo acuerdos de confidencialidad estrictos.
• Obligación Legal: En caso de ser requerido por ley, orden judicial, o por una autoridad competente como la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP) de Argentina, podremos divulgar sus datos.
• Colaboración Legal: En el curso de la representación legal, podría ser necesario compartir información relevante con otros profesionales del derecho (ej. peritos, mediadores), siempre con su conocimiento y consentimiento.

Nunca compartiremos sus datos con fines de marketing de terceros.

7. Transferencias Internacionales de Datos

LaboralCorso se encuentra en Argentina. Si bien procuramos que el almacenamiento y procesamiento de sus datos se realice dentro del territorio nacional, es posible que algunos de nuestros proveedores de servicios tecnológicos (ej. servicios de cloud computing, herramientas de análisis web) puedan tener servidores o procesar datos fuera de Argentina. En tales casos, nos aseguramos de que cualquier transferencia de datos cumpla con las salvaguardias adecuadas exigidas por la Ley N° 25.326 y sus regulaciones, garantizando un nivel de protección equivalente al argentino.

8. Plazo de Conservación de los Datos

Conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades para las que fueron recopilados, incluyendo la necesidad de satisfacer cualquier requisito legal, contable o de informes. Los criterios utilizados para determinar los períodos de retención incluyen:

• La duración de la relación profesional con usted.
• La existencia de obligaciones legales que requieran la conservación de datos.
• La necesidad de los datos para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales.

Una vez que los datos ya no sean necesarios, serán eliminados o anonimizados de forma segura, o en algunos casos, bloqueados de acuerdo con la legislación vigente.

9. Derechos de los Titulares de los Datos (Derechos ARCO)

Usted, como titular de los datos personales, posee los siguientes derechos en virtud de la Ley N° 25.326:

• Derecho de Acceso: Tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernen y, en tal caso, acceder a dichos datos y a información sobre su tratamiento.
• Derecho de Rectificación: Puede solicitar la rectificación de los datos personales que sean inexactos o incompletos.
• Derecho de Supresión (Cancelación): Tiene derecho a solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
• Derecho de Oposición: Puede oponerse al tratamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias, por ejemplo, para fines de marketing directo.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, por favor, envíe una solicitud a info@laboralcorso.info o escríbanos a nuestra dirección postal indicada anteriormente, adjuntando una copia de su DNI o documento que acredite su identidad. Responderemos a su solicitud en los plazos establecidos por la normativa aplicable.

Asimismo, le informamos que la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP), órgano de control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan en relación con el incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.

10. Seguridad de los Datos Personales

En LaboralCorso, hemos implementado medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger sus datos personales contra el acceso no autorizado, la alteración, la divulgación o la destrucción. Estas medidas incluyen:

• Protección de nuestros sistemas informáticos con firewalls y software antivirus actualizado.
• Restricción de acceso a la información personal solo al personal autorizado que la necesita para realizar sus tareas.
• Implementación de políticas y procedimientos internos para la gestión segura de la información.
• Uso de cifrado SSL/TLS para proteger la transmisión de datos a través de nuestro sitio web.
• Compromiso de confidencialidad y secreto profesional de todos nuestros abogados y personal.

A pesar de nuestros esfuerzos, ninguna transmisión de datos por internet puede garantizar una seguridad del 100%. Por lo tanto, aunque nos esforzamos por proteger su información, no podemos asegurar o garantizar la seguridad de cualquier información que usted nos transmita.

11. Enlaces a Sitios Web de Terceros

Nuestro sitio web puede contener enlaces a otros sitios web de terceros que no son operados por nosotros. No tenemos control sobre el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de estos sitios web de terceros y no asumimos ninguna responsabilidad por ellos. Le recomendamos revisar las políticas de privacidad de cualquier sitio web de terceros que visite.

12. Cambios en Nuestra Política de Privacidad

Nos reservamos el derecho de actualizar esta Política de Privacidad en cualquier momento para reflejar cambios en nuestras prácticas de recopilación y tratamiento de datos, o para cumplir con nuevas exigencias legales. Cualquier modificación será publicada en esta página con una fecha de revisión actualizada. Le recomendamos revisar periódicamente esta Política de Privacidad para estar informado sobre cómo protegemos su información.

La versión más reciente de la Política de Privacidad prevalecerá sobre cualquier versión anterior.

13. Contacto para Cuestiones de Privacidad

Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud sobre nuestra Política de Privacidad o nuestras prácticas de datos, no dude en contactarnos:

Estudio Jurídico Laboral Corso
Atención: Responsable de Protección de Datos
Avenida 9 de Julio 54
58464 Mendoza, Argentina
Correo electrónico: info@laboralcorso.info
Teléfono: +54 228 2878383

Fecha de última actualización: 23 de Julio de 2024